Tremplin 73 » Technicien de maintenance H/F – CHAMBERY

Technicien maintenance h/f

Ref : 06010 | Lieu : CHAMBERY

publié le 6 octobre 2021

Postuler

Type de contrat : Intérim | Durée : 1 mois

Date de début de la mission : le 11 octobre 2021

Secteur d'activité : Industrie

Descriptif de la mission :

Tremplin 73 de Chambéry cherche pour son client un Technicien de maintenance H/F sur CHAMBERY

Profil recherché :

De formation minimum BAC+2 en maintenance industrielle,

vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien de maintenance acquise idéalement en milieu de centres d’usinage à commande numérique et/ou robotique

vous êtes une personne ouverte aux autres et à l’écoute, appréciant le travail d’équipe
organisé, soigneux et vous avez le sens des priorités
sensibilité à la sécurité
compétences requises

compétences techniques impératives en automatismes, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
connaissance en maintenance de centre d’usinage à commande numérique et/ou robotique souhaitée
expertise en GMAO
capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation technique anormale
esprit d’équipe
réactivité
capacité d’adaptation
Vos missions:

sous la responsabilité du responsable de maintenance vous assurez les interventions de maintenance curative et préventive
participez à la mise en place du programme de maintenance et intégrez une démarche d’amélioration continue et performante des équipements de production
renseignez chaque intervention via la GMAO
prenez part à la formation des opérateurs à la maintenance 1er niveau
participez à la réception et l’installation des nouvelles machine
intervenez en curatif et préventif sur les utilités et infrastructures
intervenez auprès des différents fournisseurs maintenance afin d’établir des devis et effectuez les demandes d’achats associés
suivez les intervenants extérieurs lors de interventions techniques et réglementaires sur suite
effectuez les astreintes en fonction du planning établi dans le respect des procédures, des instructions, des normes de sécurité et de la politique de l’entreprise.
Communication/formation

alerter sa hiérarchie du/des dysfonctionnement(s) rencontré(s)
respect des collaborateurs ainsi que du matériel et des locaux
partager et transmettre ses compétences aux collègues et accompagner l’intégration des nouveaux arrivants
Être acteur dans l’amélioration continue et participer aux chantiers d’amélioration

collaborer à la mise à jour des standards de travail et documents

 

Salaire : à partir de 11,00€ par heure