Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d’emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.

Mission : Au sein d’un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d’activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes)
- Renseigner et suivre des tableaux de bord / de gestion
- Assurer la production des états comptables, administratifs
- Assurer la tenue de caisse
- Etablir la facturation sur un logiciel métier
- Suivre le traitement des factures clients et/ou fournisseurs
- Effectuer les règlements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions
- Réaliser les déclarations de TVA
- Assurer l’ensemble des déclarations fiscales
- Réaliser le suivi de la trésorerie
- Etablir des balances, comptes de résultats et obligations légales
- Contrôler l’exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation

Connaissances requises :
- Cegid business et Cegid Business RH
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français

Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Capacités à reporter
- Disponibilité et autonomie

Conditions d’emploi :
- CDI Temps partiel 28h00 qui sera évolutif sur un temps plein à échéance 2024 dans le cadre de départs en retraite

Experience : 5 ans

Compétences : Comptabilité générale, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B – Véhicule léger exigé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d’autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.